1.-Mc Donalds y la destrucción del planeta:
*Los innecesarios envoltorios de las comidas producen una cantidad de basura mucho mayor a la producida por restaurantes.
*Para abastecer su demanda de papel se devastan grandes superficies de selva anualmente.

2.- Mc Donalds y la crueldad hacia los animales:
*Crían animales en condiciones artificiales, sin acceso a aire fresco, luz solar ni libertad de movimiento.
*Los métodos de muerte (electrocución, golpes y cuchillazos) son ineficientes y producen la muerte lenta y dolorosa del animal.
*Los huevos que utilizan provienen de gallinas criadas en jaulas de alambre diminutas, donde no pueden moverse.

3.- Mc Donalds y la "comida chatarra":
*Las hamburguesas están hechas, principalmente, con tendones, lenguas, encías, párpados, hocicos, intestinos, rabos y sangre.
*Las comidas son totalmente deficientes en cuanto a su contenido nutricional.
*Quién la consuma está más propenso a presentar enfermedades cardíacas, debido a la cantidad de grasa y colesterol de la comida.

4.-Mc Donalds, el imperialismo y la pobreza en el Tercer Mundo:
*Mientras en el mundo millones de niños mueren desnutridos, en el tercer mundo se usan grandes superficies de tierra para la ganadería y para el cultivo de alimentos destinado al ganado, para abastecer a los países ricos
*Mc Donalds esta entre las seis empresas que en mayor medida financian las campañas electorales de George W. Bush.

5.- Mc Donalds y la explotación laboral:
*Su reglamento laboral no respeta en lo mínimo las leyes de trabajo de cada país. Los empleados trabajan de noche y en los fines de semana, haciendo largos turnos en ambientes calurosos, de olores penetrantes y ruidosos.
*no se permiten las huelgas ni los reclamos, los trabajadores cobran salarios mínimos y en negro (no reciben aportes jubilatorios, obra social y demás beneficios).

6.- Mc Donalds y la manipulación infantil:
*Utiliza una estrategia publicitaria que se aprovecha de los niños. Con sus locales coloridos, con juegos, con la promesa de un juguete de regalo.
*Un claro ejemplo de esto es el payaso, que hace que la empresa parezca un lugar de juegos y diversión.